Chuyện lương, thưởng và môi trường kinh doanh
Mấy hôm nay, trên các phương tiện thông tin đại chúng bàn luận, rồi dư luận trên mạng xã hội xôn xao vì quy định của Luật Lao động sửa đổi.
Vô số câu chuyện hài hước, chế theo cách hiểu, sự tưởng tượng của mỗi người về món thưởng-“hiện vật” mà doanh nghiệp có thể tặng người lao động. Ngoài sự hài hước, nỗi băn khoăn của dư luận, liên quan trực tiếp tới khoản thưởng, thì đằng sau câu chuyện này cho thấy điều gì? Liệu có mối quan hệ nào giữa lương, thưởng và môi trường kinh doanh?
Có thể bạn thích
-
Chuyên gia Indonesia: ASEAN đoàn kết yêu cầu Trung Quốc tuân thủ phán quyết của Tòa trọng tài Thường trực
-
Hành vi phạm pháp của Trung Quốc tại Biển Đông sẽ nhận hậu quả
-
Nguyên tắc xác định người trúng cử và việc giải quyết các khiếu nại tố cáo tại chỗ liên quan đến việc kiểm phiếu
-
Nét đẹp cổ xưa của lễ rước thuyền Hoàng gia Thái Lan
-
Nhiều show diễn bị hủy, các nghệ sỹ lao đao vì dịch Covid-19